به گزارش رادیو ورزش؛ دكتر فرزاد نوبخت، استاد دانشگاه، پژوهشگر و محقق حوزه كارآفرینی ورزشی پیرامون اكتسابی یا ذاتی بودن كارآفرینی اظهار كرد: تا حدودی موافق اكتسابی بودن كارآفرینی هستم. در ابتدای آموزش كارآفرینی باید از افراد آزمونی گرفته شود تا از نظر شرایط خانوادگی، تیپ شخصیتی، ریسك پذیری و ... مورد ارزیابی قرار گیرند و مشخص شود كه آنها چقدر می توانند كارآفرین باشند. تاكید می كنم كه روی افرادی سرمایه گذاری شود كه از سطح بالای كارآفرینی برخوردار باشند.
نوبخت درخصوص ویژگی های افراد كارآفرین توضیح داد: سطح كارآفرینی به عواملی چون ژنتیك، خانواده، زیرساخت های دولت، فرهنگ و تجربه های محیطی افراد بستگی دارد.
اولین بحثی كه باید دنبال كرد؛ موضوع دانش كسب و كار و كارآفرینی است كه از طریق آموزش فراهم می شود. قبل از بحث آموزش باید بر باور افراد كار كرد. افرادی هستند كه توانایی كار تیمی، همراه كردن دیگران و متقاعد كردن آنها را دارند. شجاعت، مسئولیت پذیری و توانایی خطر كردن از دیگر ویژگی هایی است كه افراد كارآفرین دارند كه بخصوص در فعالیتهای ورزشی و تیمی باید بدان توجه كرد.
برنامه اقتصاد و كارآفرینی دوشنبه 15 آبان كاری از گروه علوم ورزشی، با اجرای عباس فرهمند مهر تقدیم شنوندگان شد. این برنامه ساعت 13:30 دوشنبه ها به مدت 25دقیقه از رادیو ورزش پخش می شود.